[경제경영] 조직행위론-人生(인생)의 후반부를 준비하라 -지식근로자
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작성일 19-12-17 12:40
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Target
the twenty-first century의 지식근로자가 될 학생들.
2 조
조직행위론
_SLIDE_2_
1. Trend
2. 3 Way
3. Where
4. Hottest Silence
5. Q & A
Trend
끝나지 않는
지식근로자
2 조
조직행위론
_SLIDE_3_
지식근로자
지식근로자 /知識勤勞者/ (knowledge worker)
[명사] 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용해 부가가치를 창출해 낼 수 있는
노동자. 기본적으로 자신의 부가가치를 높이기 위해 끊임없이 지식을
_SLIDE_1_
Objective
life(인생) 의 후반부를 준비하라
개인이 조직보다 더 오래 살 수 있음을 기대하는 the twenty-first century 시점, 개인에게 던져지는
새로운 도전 ‘life(인생) 의 후반부에는 무엇을 할 것인가 에 대한 이유와 그 방법에 대해
모색해 보고 그 중요성에 대해 알아본다.
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[경제경영] 조직행위론-人生(인생)의 후반부를 준비하라 -지식근로자
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Objective
life(인생) 의 후반부를 준비하라
개인이 조직보다 더 오래 살 수 있음을 기대하는 the twenty-first century 시점, 개인에게 던져지는
새로운 도전 ‘life(인생) 의 후반부에는 무엇을 할 것인가 에 대한 이유와 그 방법에 대해
모색해 보고 그 중요성에 대해 알아본다.
Target
the twenty-first century의 지식근로자가 될 학생들.
2 조
조직행위론
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1. Trend
2. 3 Way
3. Where
4. Hottest Silence
5. Q & A
Trend
끝나지 않는
지식근로자
2 조
조직행위론
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레포트/경영경제
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