[new] 경영자가 갖추어야 할 자질 및 가치관
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작성일 20-07-11 22:07
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특히, 최고경영자의 경우에는 이러한 능력이 더욱 절실히 요청되는 것이다.
1/ 보다 광범위한 바탕위에서 기업운영방침과 관련되는 문제를 analysis(분석) 할 수 있어야 한다.
순서
제목 : 경영자가 갖추어야 할 자질 및 가치관
3/ 그가 직면하는 상황과 문제에 대한 경영자의 지각reaction(반응)
... 이하의 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다 ...
경영자들이 가지고 있는 가치관은 그들의 경영행위와 밀접한 관련을 가지고 있다. <경영자가 갖추어야 할 자질 및 가치관> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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설명
1/ 경영자의 가치관은 개인 또는 집단을 바라보는 관점에 effect(영향) 을 미치며 개인 상호간의 관계에도 effect(영향) 을 미친다.
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유능한 경영자가 되기 위해서는 개인적 자질과 아울러 기업전반에 관한 문제를 다룰 수 있을 정도로 이를 충분히 이해하고 있어야 함은 물론 이에 대한 비전(vision)을 가지고 있어야 한다.
그렇다면, 이들 경영자가 갖추어야 할 자격요건으로는 어떠한 것이 있는가? 이에는 개인적 가치관과 개인적 자질을 들 수 있다.
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경영자가 갖추어야 할 자질 및 가치관
<경영자가 갖추어야 할 자질 및 가치관> A+ 해결해야할문제물
3/ 기업의 지도자로서 산업계, 지history회 및 국가에 대한 사회적 책임을 지겠다는 자각이 있어야 한다.
경영자들의 가치관이 중요한 이유는 다음과 같다.
1. 개인적 가치관
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경영자가 갖추어야 할 자질 및 가치관에 대해 간략하게 요약 및 정리(整理) 한 reference(자료).
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경영자가 갖추어야 할 자질 및 가치관에 대한 레포트(report) 입니다. 이러한 자질을 경영자적 자질이라 하며, 이에는 다음과 같은 것이 있다. 따라서 경영자의 가치관에 대한 인식은 기업의 경영행위를 연구하고 이해하는데 중요한 reference(자료)가 된다
2/ 전사적 입장에서 기업 내의 각 부문 기능간의 상호관계를 이해하고 평가할 수 있는 능력을 갖춰야 한다.
경영자가 갖추어야 할 자질 및 가치관
2/ 특정문제에 대한 경영자의 의사결정과 해결방식에 effect(영향) 을 주며, 조직의 압력과 目標(목표)를 수용하고 거부하는 정도에 effect(영향) 을 미친다.
4/ 경영자가 기업. 운영방침과 관련하여 의사결정을 하고자 할 때 이에 effect(영향) 을 미치는 경제적 ․ 사회적 ․ 정치적 제 조건을 충분히 파악할 수 있어야 한다.
