기업문화의 중요성과 발전방향
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다.
둘째, 기업文化(culture) 는 최적의 경영방식과 경영책략의 추구를 가능케 해 준다.
첫째, 구성원들의 일체감 증대를 통한 공감대의 확산을 들 수 있다 기업文化(culture) 는 기업과 구성원의 활동과 행동의 패턴을 결정하는 경영이념, 가치관 및 규범 때문에 조직의 상하 모든 계층에 “우리는 하나”라는 의식을 심어주고 결과적으로 부서간·직종간·연령간·노사간의 갈등을 해소하는데 기여한다.
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기업문화의 중요성과 발전방향에 대해 요점한 보고서입니다.
셋째, 최고경영자의 일관된 경영스타일을 구현할 수 있다 최고경영자로부터의 일관된 정신적 가치의 천명과 강조는 조직구성원들의 경영자에 대한 신뢰를 더하게 할 뿐만 아니라 경영자 자신에게도 …(省略)
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기업문화의 중요성과 발전방향
기업문화
기업문화의 중요성과 발전방향에 대해 정리한 보고서입니다.
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레포트/경영경제
설명
Ⅰ. 서론 (기업文化(culture) 의 관념)
Ⅱ.기업文化(culture) 의 중요성과 발전방향
1. 기업文化(culture) 의 중요성
2. 기업文化(culture) 의 발전방향
Ⅲ. 성공한 기업의 기업文化(culture) 事例(사례)
1. 월마트
2. 디즈니랜드
Ⅳ. 結論
Ⅰ. 서론
디지털 시대가 되면서 정말 우리에게 소중한 자원은 인간의 열정과 상상력과 지식이 되고 있다 기업文化(culture) 가 기업 조직의 활성화 제고에 도입하게 된 것은 정보통신혁명 등 최근 기업 environment의 급격한 change(변화)로 인하여 종래의 기업조직의 중요 판단기준이었던 생산력, 자본력, 기술 등 경제적 요인 못지않게 사회文化(culture) 적인 요인인 기업文化(culture) 의 비중이 상대적으로 높아지고 있다는 자각이 일고 있기 때문일것이다 이러한 기업文化(culture) 는 기업의 조직 구성 간에 공유된 가치관이며, 사고 및 행동의 규범이 정착되어 있는 것을 의미하며 조직구성원의 일상 활동과 학습을 통해 순서로 전승되어 가는 그 기업특유의 기질로 기업 구성원들의 조직 내에서 활동을 활성화할 뿐만 아니라 기업과 사회관계, 즉 기업에 대한 소비자의 선호도와 소비자의 구매력에 effect을 미치기 때문에 기업의 장기적 발전을 초래하는 중요한 경영자원으로 평가되고 있다
Ⅱ.기업文化(culture) 의 중요성과 발전방향
1. 기업文化(culture) 의 중요성
기업들이 기업文化(culture) 의 정립과 창달에 열을 올리는 이유는 물론 기업마다 나름대로의 이유가 있지만, 이를 다소 일반화시켜서 이야기할 때 그 중요성은 다음과 같다. 기업文化(culture) 는 결국 그 기업이 처한 상황과 environment에 대응하는 방식이기 때문에 기업이 직면하고 있는 급변하는 사회·정치·경제·文化(culture) ·기술 등의 change(변화)에 어떻게 대응하며 어떠한 경영방식이 최적인가를 일깨워준다.