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간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리(arrangement)

페이지 정보

작성일 20-12-22 19:38

본문

창의력, 동기부여, 자율성 낮음
설명
활동 허용
장점
권위주의적

많은 사람들이 고무되기까지 시간 많이 소요

간호관리학에 나오는
장점
행동理論(이론)

집단구성원의 자의적

구조주도

리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄
민주형

행동은 길러질 수 있다
다.
자유방임형

레포트 > 의학계열
독재적
집단의 무관심과 무반응 야기
구서원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동
순서

오하이로 주립대학 리더십 연구 호로그램

- 관계중심적

전적으로 관여하지 않고,
3원론적 관점
A4 2 page 분량으로 정리(arrangement)했습니다!
리더-구성원 및 구성원들 간의 신뢰, 온정, 친밀감, 상호협조를 중요시하는 리더 행동

자기주도적 상황에서 창의성과 생산성 높음
생산성이 매우 높고 위기 시에 效果(효과)적
속성 理論(이론)
단점
장점
간호관리학에 나오는 리더십 이론, 동기부여 이론를 A4 2 page 분량으로 정리했습니다!
배려
단점
업무중심적

의사결definition
리더십 이론, 동기부여 이론를
간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리(arrangement)
단점

권한을 집단에위임하는 유형

이론, 간호관리학, 동기부여이론, 리더십이론

속성 은 타고나는 것
평상시에 생산성 높음

- 과업중심적
리더에게 남과 다른 속성 이나 자질이 존재한다고 전제한다.

campusweek5 목록
번호	제목
열람중	간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리(arrangement)
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