장애에 대한 차별에 대해 알아보자.
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작성일 20-06-10 00:49
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사법 행정 및 참정권 행사에 대한 공정한 편의제공
ㄷ. 차별금지
차별 여부는 성별, 장애 特性(특성) 등을 충분히 고려하여야 한다.
장애, 장애인, 차별, 금지법, 사회복지법제, 금지
2가지 이상의 차별 요인이 장애라고 인정되는경우 차별로 본다.
직무에 공정한 편의제공
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순서
3.結論
설명
6. 보조견 또는 장애인 보조기구 등의 정당한 사용을 방해하거나 보조견 및 장애인 보조기구 등을 대상으로 4.와 같은 금지된 행위를 하는 경우이다.
4.참고한 문헌
라. 학대, 폭력 금지 , 장애여성 과 아동에 대한 권리보호 강조
레포트 > 기타
-장애란?
사회복지법제 report
2.본론
1.서론
나. 교육 - 학업에 정당한 편의 제공
5. 장애인을 돕기 위한 목적에서 장애인을 대리·동행하는 자(장애 아동의 보호자 또는 후견인 그 밖에 장애인을 돕기 위한 자임이 통상적으로 인정되는 자를 포함함)에 대하여 1~6의 행위를 하는 경우,
장애에 대한 차별에 대해 알아보자.
ㄷ. 차별금지
다.
장애인 차별 금지법을 참고 비교하여 작성하였습니다.
가. 고용 - 모집, 채용, 임금, 인사 등 차별금지
주제 - 장애에 대한 차별에 대해 알아보자.
-장애인 차별 금지법
4. 정당한 사유 없이 장애인에 대한 제한·배제·분리·거부 등 불리한 대우를 표시·조장하는 광고를 직접 행하거나 그러한 광고를 허용·조장하는 경우(이 경우 광고는 통상적으로 불리한 대우를 조장하는 광고 효과가 있는 것으로 인정되는 행위를 포함),
사회복지법제 레포트 주제 - 장애에 대한 차별에 대해 알아보자. 장애인 차별 금지법을 참고 비교하여 작성하였습니다.
나. 차별판단
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ㄴ. 차별행위
ㄱ. 장애와 장애인
다.
