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작성일 20-06-13 22:51

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법에서는 외국인근로자를 대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하고자 하는 자로 규정하고 있다. 국제노동기구는 이주노동자(Migrant Worker)로 표현하고 있다. 국제적으로 이주노동자



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서론








방송대 중간과제, 사회복지와 문화다양성, 문화적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다문화가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논하시오.


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본론1. 국내 이주노동자의 주거환경2. 이주노동자 주거권보장 필요성3. 이주노동자의 주거권 1) 주거권의 의미 2) 이주노동자의 주거권4, 이주노동자의 국제인권법상 보장 1) 국제인권법의 법규성 2) 모든 이주노동자와 그 가족들의 권리 보호에 관한 국제협약5. 근로기준법에서 개선사항6. 이주노동자에 대한 공공임대주택제공7. 이주노동자 밀집 지역의 지방자치단체를 통한 개선대책결론


순서





방송대 중간해결해야할문제, 사회복지와 文化(culture) 다양성, 文化(culture) 적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다文化(culture) 가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논하쇼 .



서론

文化(문화)적 다양성의 배경을 가진 외국인(주민) 또는 다文化(문화)가족이 겪는 문제나 욕구를 파악해 보고, 사회복지실천적 또는 정책적 대안을 논해보시오.



다. 이주노동자는 우리나라의 노동력 공급에서 상당 부분을 차지하고 있다. 하지만 그들은 여전히 인권과는 거리가 먼 差別적 대우를 받고 있다. 이주노동자는 국내법상 외국인근로자로 규정된다.
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