environment(환경) alteration(변화) 와 기업culture의 관계
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작성일 23-02-06 13:06
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foundation(창업) 이래 70년 동안이나 지켜온 IBM사의 최고의 서비스전략을 들 수 있다 이러한 문화가치는 조직구성원들로 하여금 개인존중의 기본적 가치를 가지게 하는 원동력이 되었던 것이다.
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environment변화와 기업문화의 관계
업종이 다른 기업들은 상이한 문화적 特性을 갖고 있다는 사실은 기업문화와 environment요인은 깊은 관련성을 맺고 있음을 알 수 있다
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이와 같이 문화적 가치가 강하게 인식되고 유지될수록
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자료(data)タイトル : environment(환경) alteration(변화) 와 기업culture의 관계
설명
따라서 과업environment의 변화가 심하고 확실치 않을수록 조직구성원의 행동과 기업체의 행동방향에 많은 차이가 있게 된다.
기업이 추구하는 목표(目標)의 달성을 위해서는 environment의 변화를 중요시하고 environment변화에 적합한 기업의 독특한 문화를 형성 ․ 발전시켜야 할 것이다.
그리고 기업의 강한 문화를 개발하는 데 environment적 요소를 고려하지 않는 경우도 마찬가지의 결과를 초래할 수 있다
환경변화와 기업문화의 관계
environment(환경) alteration(변화) 와 기업culture의 관계
세계적으로 강한 문화를 지니고 있는 기업일수록 environment변화에 적절히 대응할 수 있다는 예가 많이 있다
기업environment이 급변하고 있음에도 과거의 낡은 문화를 그대로 유지한다는 것은 기업의 몰락을 야기 시킬 수도 있다
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이상적인 기업문화의 창조는 현존하는 문화적 가치를 재인식하고, 급변하는 environment에 적합한 기업문화의 개발을 이루어야 한다.
다. 과업의 상이함에 따른 environment의 차이도 간과할 수 없다.
environment변화와 기업문화의 관계에 대해 간략하게 요약 및 요점한 data(資料).
이와 마찬가지로 기업의 독특한 문화는 기업의 내외적 environment에 따라 변화한다고 할 수가 있다
data(資料)명 : environment변화와 기업문화의 관계
문화는 사회 environment에 의해서 변화 ․ 형성되며, 한 개인의 퍼스낼리티는 그 사람의 생활environment에 따라서 형성된다고 한다. 즉, 각 기업의 제반 관리분야에서 추구하는 의사결정과 기술개발 및 연구가 상이함에 따라 기업문화 개발의 전략적 차이가 존재하게 된다. 기업의 문화적 特性은 environment요인에 따라 상이하게 나타나기 때문일것이다
자료제목 : 환경변화와 기업문화의 관계 환경변화와 기업문화의 관계에 대한 레포트 자료입니다.
