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공기업의 drawback(걸점) 및 해결방법

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작성일 22-12-24 18:52

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공기업의 drawback(걸점) 및 해결방법




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레포트/경영경제
공기업의문제점,노사결탁,집단이기주의,부실경영,인사관행,경영경제,레포트
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① 방만한 경영, ② 무분별한 자-손회사 설립, ③ 무책임한 경영(무사안일), ④ 고임금, 지나친 복지제도, ⑤ 최고 경영자의 비전문성, ⑥ 노사의 결탁, ⑦ 집단 이기주의, ⑧ 부실경영, ⑨ 불합리한 인사관행, ⑩ government 의 정책 혼란, , reference(자료)크기 : 31K

① 방만한 경영
② 무분별한 자-손회사 설립
③ 무책임한 경영(무사안일)
④ 고임금, 지나친 복지제도
⑤ 최고 경영자의 비전문성
⑥ 노사의 결탁
⑦ 집단 이기주의
⑧ 부실경영
⑨ 불합리한 인사관행
⑩ 정부의 정책 혼란


① 방만한 경영 < 원인(原因) 및 문제점(問題點) > *임원 및 간부직원의 비중과다 *불필요한 직원의 고용(인건비부담) *행정 기관의 인사적체해소를 위하여 공기업 설립 < 해결方案 > *외부 전문 경영컨설팅회사에 공기업 조직 및 구조에 대한 實態 파악 *實態파악 후 불필요한 직원에 대한 감원 *감원…(생략(省略))
① 방만한 경영, ② 무분별한 자-손회사 설립, ③ 무책임한 경영(무사안일), ④ 고임금, 지나친 복지제도, ⑤ 최고 경영자의 비전문성, ⑥ 노사의 결탁, ⑦ 집단 이기주의, ⑧ 부실경영, ⑨ 불합리한 인사관행, ⑩ 정부의 정책 혼란, , FileSize : 31K , 공기업의 문제점 및 해결방안경영경제레포트 , 공기업의문제점 노사결탁 집단이기주의 부실경영 인사관행




다.
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