삼성탈레스 조직구조분석
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작성일 23-01-21 13:07
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■ 조직의 형태
환경의 불확실성이 높은 경우 불확실한 환경에 적응하기 위해 조직은 유기적으로 설계 되어야 한다. 유기적 조직을 가진 조직은 작업의 분업화가 낮고 의사소통은 명령이나 지시가 아니라 충…(생략(省略))
삼성탈레스 조직구조분석
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삼성탈레스조직구조분석
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다. 환경이 복잡하고 동태적인 경우 환경의 불확실성이 높다고 한다.
■ 환경의 불확실성
– 복잡성 : 기업이 의사결정을 할 때 고려 해야 할 요소는 여러 가지가 있는데, 삼성 탈레스는 과업의 strategy수립에 직접적인 영향을 미치는 경영과 관련된 세계 산업 기술 발전의 추세 ,국가 정책의 흐름 등 중장기적인 환경요소들을 먼저 살펴보아야 하며, 실질적인 일은 아주 작은 일에서부터 처음 해 꼼꼼히 실행하고 마무리해 나가야 한다.
- 동태성: 기업이 strategy 수립 시 고려해야 하는 요소가 얼마나 동태적이냐 따라 ‘동태적, 안정적’으로 분류 되는데. 탈레스가 속해 있는 첨단 방산 전문시스템의 시장의 경우, 그런 측면에서 , 첨단 방산전자 사업분야에서 하루가 다르게 발전하는 산업의 흐름을 알고, 남보
다 한 발 먼저 사업을 준비하고 위험요인을 사전에 예측하여 대응하는 선진 디지털 경영을 구현해야 하기 때문에 환경은 동태적이라고 본다.
삼성탈레스 조직운영과 매트릭스조직 구조를 분석한 입니다.
