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구조주의理論(이론)(모형)의 개념(槪念)과 특징 및 사회복지조직과의 관계

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작성일 19-12-28 22:56

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資料title proper(제목) : 구조주의理論(이론)(모형)의 개념(槪念)과 특징 및 사회복지조직과의 관계



자료제목 : 구조주의이론(모형)의 개념과 특징 및 사회복지조직과의 관계 구조주의이론(모형)의 개념과 특징 및 사회복지조직과의 관계에 대한 레포트 자료입니다. 그래서 인간관계 및 고전모형과는 대조적으로 구조주의모형은 외부環境과 관련된 여러 가지 유형의 행정 및 조직의 역할을 옹호하고 있다(Neugeboren, 1985).

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구조주의모형은 고전모형과 인간관계모형을 통합한 이론(理論)이다. 사회의 급변하는 環境적 속성 은 조직이 기능하고 살아남기 위해서는 반드시 다루어야 할 부분으로 보고 있다.
Etzioni는 조직을 특정한 목표추구를 위하여 의도적으로 구성되고 다시 재구성되는 사회적 단위라고 보았다.
그래서 조직은 環境과의 상호작용을 하는 실체인 개방체제라는 입장을 띠고 있다. 자료(資料)명 : 구조주의이론(理論)(모형)의 定義(정의) 과 특징 및 사회복지조직과의 관계





구조주의이론(理論)(모형)의 定義(정의) 과 특징 및 사회복지조직과의 관계 核心 내용만을 간략하게 요점/요약하였습니다.
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개념정의,특징특성,종류유형
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구조주의理論(이론)(모형)의 개념(槪念)과 특징 및 사회복지조직과의 관계


고전모형 및 인간관계모형과는 대조적으로 구조주의모형은, 갈등은 역기능적인 것이라기보다는 순기능적인 것으로 본다.

순서


다.
즉, 갈등은 다양한 문제를 노출시키고 그에 따른 해결책을 찾게 함으로써 사회적 기능을 달성할 수 있다는 것이다(Coser, 1956). 그래서 구조주의자들은 갈등을 인위적으로 은폐하려는 것에 반대하며, 갈등의 표출이야말로 상호이해와 신념의 진정한 차이를 나타나게 해주는 계기가 된다

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만일 갈등이 감추어진다면 갈등과 그에 따르는 잠재적 소외로 인해 조직으로부터의 이탈 또는 사고의 증대와 같은 다른 결점들이 나타나고 결국은 근로자와 조직 모두에게 불리하다는 것이다.



또한 구조주의자들은 조직에 대한 環境의 effect(영향) 을 강조하고 있다. 따라서 조직변동 과정에서 불확실성을 감소하는 방법을 중시하며, 업무의 사회적 기술성(자율성, 세밀한 감독, 대인관계의 기획 등)을 강조한다.
구조주의이론(理論)(모형)의 定義(정의) 과 특징 및 사회복지조직과의 관계
구조주의이론(理論)(모형)의 定義(정의) 과 특징 및 사회복지조직과의 관계의 주요 내용을 요약 및 요약한 보고서 자료(資料)입니다.


사회복지조직에서도 최근 環境에 대한 중요성이 점차 증대되고 있다. 사회복지조직들의 서비스 전달형태에 미치는 環境의 effect(영향) 은 과소평가할 수
갈등의 직면은 권력을 實驗(실험)하게 하고 조직체계를 현실적 상황에 適應(적응)하도록 인도하며 궁극적으로는 조직의 평화를 가져온다는 것이다. 즉 합리성 ․ 公式 성에 중점을 두는 전통적 조직이론(理論)과 비합리성 ․ 비公式 성에 중점을 두는 인간관계론의 조직이론(理論)을 종합하여 조직의 포괄적인 준거기준틀을 제시하는 것으로서 Etzioni(1964)는 이를 구조론적 접근법(structuralist approach)이라고 하였다.
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