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작성일 20-06-16 04:48
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즉 가장 거시적인 차원에서 조직이 속한 culture권, 즉 동서양culture 또는 국가의 culture에 의하여 influence을 받고, 다음으로 설립자나 강력한 리더십의 influence, 조직이 거쳐 …(drop)
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다.순서
조직culture의 형성, 유지 및 전파, 변화
조직culture의 형성과 관련해서 가장 많이 주목하는 것은 바로 조직설립자 혹은 최고경영자의 경영이념과 철학이다. 즉 설립자나 강력한 리더십을 갖는 최고경영자의 경영이념과 철학이 조직이 지향하는 가치관의 형성에 직접적인 influence을 미치고, 이러한 가치관이 조직의 history 속에서 구성원들에게 보다 폭넓고 깊게 확산되고 내재화되어 조직culture는 형성된다고 설명(explanation)된다 양창삼(1993)은 조직culture의 형성에 보다 다양한 요소가 개입된다고 하였다.